Arbeidsavtale, Retningslinjer og Prosedyrer
Item Consulting AS er et ledende konsulentselskap basert i Oslo som tilbyr skreddersydde løsninger innen IT og forretningsutvikling. For å sikre en trygg, rettferdig og produktiv arbeidsplass har vi utarbeidet omfattende retningslinjer for ansettelse, arbeidstid, lønn, ferie og sykefravær. Denne artikkelen gir en detaljert gjennomgang av de viktigste policyene, med praktiske eksempler og konkrete prosedyrer som alle ansatte må kjenne til for å bidra til en positiv arbeidskultur.
3. Timeføring og fakturering
Timeføring skjer daglig i Tripletex. Konsulenter registrerer timer hver kveld og godkjenner dem innen mandag kl. 09:00. Timekortene brukes både til fakturering og lønnsberegning.
En konsulent på 40 timer per uke kan tilbringe 25 timer hos kunde, 10 timer på hjemmekontor og 5 timer i møter eller opplæring. Eventuell overtid på 2 timer etter kundens behov registreres som overtidsstund og betales ekstra.
Konklusjon
Ved å følge Item Consulting AS sine retningslinjer for ansettelse, arbeidstid, lønn og ferie sikrer vi både personlig trivsel og selskapets suksess. Klare prosedyrer for tidsregistrering, utgiftshåndtering og sykefravær minimerer misforståelser og fremmer rettferdighet. Samtidig styrker vi et inkluderende miljø gjennom mangfolds- og likestillingspolicyen. Alle ansatte har en felles plikt til å respektere taushets- og lojalitetsforpliktelser, samtidig som de aktivt deltar i utviklingen av arbeidsplassen. Ved å ta eierskap til disse retningslinjene, skaper vi en trygg og produktiv arbeidsplass for alle.